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主婦‧ママ人材の能力を最大限引き出す
研修と環境整備の手引き

【IT業界の採用担当者さま向け】
人材確保の課題が深刻化する中、業界に精通した主婦・ママ人材の採用は人材確保の新たな解決策の一つです。

この資料では、主婦・ママ人材導入後の研修の必要性と、企業側・人材側それぞれのメリットをふまえた具体的な研修方法について解説しています。

• エンジニアやクリエイターの採用が難しいと感じている方
• どのような研修をしたらいいか悩んでいる方
• 主婦、ママ人材導入のメリットを聞いてみたい方