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エンパワーメントの教科書！
主婦‧ママ人材を活かす企業風土と評価制度の ポイント

【採用担当者さま向け】
エンパワーメント＝個々人が自分の力を最大限に引き出し、自分の意志で自律的に行動できるようにするマネジメント方法は、企業にとっても、多様な視点やアイデアを生かすことでより革新的で競争力のある強い組織へと成長するファクターになり得ます。

この資料では、エンパワーメントを推進するポイントを中心に、評価制度の具体例についても解説しています。

• 採用担当者、リーダー以上のポジションの方
• マネジメント改革で、既存チームをより強化したい方
• 企業風土に新しい風を吹き込みたい方